明基佳世達集團致力關注永續發展，於第17屆「TCSA台灣企業永續獎」共獲得十項大獎。其中，佳世達連續三年榮獲「台灣100大永續典範企業」，除了持續精實自身的永續經驗，更擴及大艦隊成員，包括明基材料、明泰、仲琦、友通和邁達特，也都獲得多項永續報告和綜合績效獎項，備受肯定。

台灣永續能源研究基金會主辦2024第17屆「TCSA台灣企業永續獎」，12月11日舉辦頒獎典禮。主辦單位指出，重視ESG對企業來說，是壓力也是推力，更是進步的動力，舉辦17年以來，歷屆參加評比家數達882家，其2023年總營收高達36.5兆元，與台灣2023年GDP比值155%，公司市值占證交所總市值85.8%，足見TCSA獎項之重要性與代表性。

明基佳世達集團董事長陳其宏表示，企業永續發展已是全球普世價值，藉由自身的努力和外界的評選，可讓企業衡量目前的績效表現並持續追求卓越。集團除了持續精進，更將經驗擴及上下游夥伴和大艦隊成員，今年集團企業榮獲十項大獎，未來也將積極發揮正面向上的永續影響力。

永續綜合績效 佳世達、明基材料榮獲台灣100大永續典範企業

永續綜合績效評比是以永續績效做為評估標準，表彰表現卓越的企業。佳世達連續三年入選台灣100大永續典範企業，表現名列前茅。其他集團企業亦在綜合績效評比獲得佳績，明基材料也入選台灣100大永續典範企業，明泰科技、仲琦科技則雙雙榮獲績優獎肯定。

2023年，佳世達在環境面，達成溫室氣體減排10%之目標，實際減量績效相較2021基準年減量51%；在社會面，打造幸福企業，提升員工敬業度至4.62分，員工持股信託入會比例超過九成，留任率達92%。

在支持員工職涯發展上，2023 年全球投入訓練總費用逾新台幣8,600萬元；員工平均訓練時數達22小時。此外，佳世達建立持續改善(CIP)文化，使集團在產業界更具競爭力，循PDCA循環，2023年度集團共執行616個CIP專案，並已累計推行超過6,300個專案。

佳世達攜手供應商與參展商在減廢與減碳齊頭並進，2023年共計696家供應商參與佳世達成立之ESG永續供應鏈行動工作坊，透過專案協助供應商建置溫室氣體盤查能力；佳世達依循ISO 20121國際永續活動管理驗證，在台北國際電腦展COMPUTEX設定100%裝潢零廢棄物目標，嚴格兼顧ESG「環境」、「社會」、「治理」三大面向落實永續，引領參展夥伴共同打造綠色展會。

永續報告書 明基佳世達集團共奪「二白金三金一銀」好成績

在永續報告書評比方面，則重視揭露的品質，是否符合完整性、可信度、溝通性等原則。今年佳世達、明基材料在永續報告書獎皆取得最高的「白金級」殊榮，成果豐碩；明泰科技、友通資訊和邁達特數位皆獲得「金級」肯定，仲琦科技也獲得「銀級」，集團共獲得「二白金三金一銀」的好成績。

明基佳世達集團積極實踐永續經營，訂定2030年供應鏈減碳30％、2040年100％使用再生能源、2050年淨零排放之目標，未來更將加速創新，提供對環境更友善的產品，積極攜手大艦隊與供應商夥伴，齊力減碳，朝向「共創共好、永續抵佳」的目標邁進。

TCSA台灣企業永續獎
明基佳世達集團獎項列表：

佳世達科技：
．台灣100大永續典範企業獎
．白金級—永續報告書

明基材料：
．台灣100大永續典範企業獎
．白金級—永續報告書

明泰科技：
．永續綜合績效-績優獎
．金級—永續報告書

仲琦科技：
．永續綜合績效-績優獎
．銀級—永續報告書

友通資訊：
．金級—永續報告書

邁達特：
．金級—永續報告書

關於佳世達

佳世達成立於1984年，為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，包含轉投資17家台灣上市/上櫃/興櫃公司，以聯合艦隊策略進行垂直整合與水平分工，2023年合併營收為2,036億元。入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、富比士「全球最佳雇主」、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」，並於2022年加入RE100，承諾於2040年前100%使用再生能源。

佳世達在液晶顯示器和投影機等資訊領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。網通事業可提供有線與無線寬頻產品設計製造與整合維運服務。目前集團成員包括：醫療事業有明基三豐(明基醫)、明基透析、明基健康生活、明基口腔、怡安醫療器材、虹韻、凱圖國際、國韶、醫強、鈺緯、諾貝兒寶貝(丁丁藥局)、合躍生活(正光藥局)、康科特、南京及蘇州明基醫院等，解決方案有明基逐鹿、友通、其陽、拍檔、邁達特及羅昇，亦投資明基材料、眾福、矽瑪、同星及宇迪光學，並完善網路通訊布局包括明泰、仲琦和互動。