ESG 承諾

董事長的話

仲琦科技始終秉持「心懷人文、馳騁科技」理念，深信永續經營是企業成長的基石，以聯合國發展目標(SDGs) 為標竿，持續實踐公司治理、幸福職場及環境友善三大永續目標，進而推動公司整體發展穩健向上。2025 年仲琦延續既定策略，持續深化品牌與通路經營、強化軟體服務創新及客戶服務，並在與明泰科技分工合作下，逐步累積整合效益，同時穩定推進亞太市場，特別是在 Wi-Fi、PON 解決方案及東南亞光纖網路市場的布局，整體產品策略上，亦持續提升非 DOCSIS 系列產品之營收占比。

仲琦深知員工是我們的重要資產，所以在「照顧員工」的身心上都盡力做到完善，進行年度身體健康檢查、醫師定期諮詢、營養健康課程、運動比賽、社團活動及按摩小站服務，協助員工達成工作與生活平衡。在全台血液資源吃緊之際，員工仍自發性參與公司定期舉辦的捐血活動，主動投入社會公益，以實際行動傳遞關懷與愛心，展現溫暖而正向的影響力。為了達成「幸福職場」目標，仲琦採用固定提撥制的KPI 獎金制度，以提高獎金金額；公司也積極照顧員工工作與生活平衡，提供寬鬆的彈性工時制度(8:00 ～ 9:30)，以利有小孩的同仁方便接送就學子女；導
入混合工作模式，員工可自由選擇每月1 天居家上班，也提供因特殊需求申請的居家上班模式，持續實施提早下班政策，提供高度彈性、充滿活力，讓同仁得以發揮所長的幸福工作環境。

仲琦作為地球公民的一分子，主動推動多項環境友善施，並導入 GPM 綠色產品管理系統，與供應鏈夥伴共同落實企業社會責任。針對溫室氣體與有害物質排放、衝突礦產等關鍵議題，建立完善且嚴謹的管理機制，以確保永續發展目標的實現。此外，公司於 2023 年正式訂定 2050 淨零排放目標，並積極響應佳世達集團「2030RE60、2040 RE100」倡議，持續於產品設計中導入回收塑料，開發並推出具永續價值的綠色產品。展望2026 年， 仲琦將堅持「誠信正直」、「以人為本」、「顧客創新」及「共創永續」核心價值，持續推動企業轉型，在追求績效穩定成長同時，以實際行動將永續概念加深、加廣，並內化為企業精神的一部分，呼應我們以人文為底蘊，發展創新科技的理念。加入佳世達集團之後，仲琦也將借助大艦隊的力量擴大影響力，運用集團資源、產品優化及區域布局策略，達成營運及 ESG 目標。面對未來，我們將展現積極與決心，重新串連起生活中美好的人、事、物，成就共好共榮的永續社會。